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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位薪酬及福利

    1、薪酬:岗位月度平均收入在5000-7000元之间,表现**者月度收入在7000-9000元,每年至少两次涨薪机会。 

    2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。

    二、完善的培训机制:

    1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。

    2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

    三、岗位职责:

    1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;

    2、指导教师开展好销售、教学、跟踪服务等工作; 

    3、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;

    4、依据市场变化,在中心附近配合销售部开展有效市场活动,推动销售工作;

    5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本; 

    6、完成上级领导交办的其它任务;

    四、任职要求:

    1、专科及以上学历,教育、管理类相关专业;

    2、了解小学教育市场特点,熟悉小学教育机构运营模式;

    3、3年以上工作经验(包括管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 

    4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强;

    5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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