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  • 单位性质: 民营企业
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:

    1.**,年龄25-35岁,人力资源或相关专业,大专以上学历,3年以上招聘工作经验;

    2.熟悉使用各种测评工具及面试工具;

    3.富有较强的亲和力,思维敏捷,洞察力较强,良好的沟通能力。

    岗位职责:

    1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;  

    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

    6、制定招聘预算并控制执行;

    7、分析、评估招聘效果;

    8、建立后备人才选拔方案和人才储备机。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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