一、岗位职责
1.  全面管理：负责各分仓的整体运营，包括人员管理、库存管理、设备维护等。
2.  流程优化：制定和修订仓库的收发存作业程序及管理制度，完善管理流程，提高存储效率。
3.  库存管控：监控库存水平，定期盘点，确保账实相符，账账相符。
4.  团队建设：负责仓管人员的培训与考核，提升团队业务能力，优化人员配置。
5.  成本控制：合理规划仓库布局，优化库存管理，降低仓储成本。
6.  系统管理：熟练使用ERP系统，确保库存数据的准确性和实时性。
7.  安全管理：落实仓库的安全防范措施，做好防火、防盗、防潮等工作。

二、任职要求
1.  工作经验：5年以上仓库管理经验。
2.  专业技能：熟练使用ERP系统，具备良好的数据处理和分析能力。
3.  管理能力：具备较强的组织、协调和团队管理能力，能够有效调配资源。
4.  专业知识：熟悉仓储管理流程，了解不同货物的存储特性。
5.  学历要求：大专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。
6.  其他要求：责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和抗压能力。

三、薪资待遇
工资面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇。

我们期待您的加入，共创美好未来！

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