岗位职责：
1、负责现有客户的沟通维护、业务开拓；
2、根据公司战略目标拟定年度经营计划，并制订相应的营销策略及具体的拓展计划并组织实施；
3、负责对公司年度销售、回款、客户开拓等指标的结果负责;
基本要求：
1、学历不限，3-5年以上营销管理经验，
2、会开车、有相关行业从业经验优先；
3、善于挖掘客户及用户相关需求，并转化成为销售策略及目标；
4、有业务公关、沟通，组织、决策、协调能力，团队领导能力。
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