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  • 1年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:500-999人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    主要职责。
    1.部门及现场运作事项稽查与协助;
    2.负责组织各部门的培训和考核;
    3.部门会议的召开与主持:
    4.人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高:
    5.会所营运目标的协助达成:
    6.负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理、价格管理、商品陈列:
    7.负责会所销售绩效数据的收集、分析、反馈:
    8.负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理:
    9.建立会员档案,拔時会员来信、来访,处理、答复会员投诉:
    10.参与公司会议,协助各部门完成相关工作任务:
    11.各项经营费用的预算和控制:
    12.工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告:
    13.工作检讨计划,部门年度计划的编订:
    14.相关部门运作制度建立及修订;
    15.参与会所各项制度及各种会员章程拟定事项:
    16.人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况的
    17.协助各部门人力发展的规划与推动;
    18.协助公司拟定短、中、长期营运策略:
    19.配合各部门组织各种促销活动:
    20.其它相关营运部的营运管理事项。
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