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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    通过公司官方专用电话、企业微信等联系客户,向客户介绍当月车险优惠政策,并结合客户上一年出险的情况、用车的情况给客户做车险险种搭配,**终促成客户在公司完成车险到期续保,达成业绩要求。

    岗位优势:
    1、车险是刚需产品,每一年续保一次;
    2、公司提供所有客户资源,无需自行开发客户;
    3、客户专属制,客户每年可累计,工作年限越长,客户量越多,收入越高!
    4、入职时公司提供专业技能培训、“师傅带徒弟”培训等。

    岗位要求:
    1、大专及以上学历(个别**者可放宽至高中/中专学历);
    2、普通话标准,表达流畅;
    3、电脑操作熟练;
    4、个性积极开朗,反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
    薪酬福利:
    1、入职签订劳动合同、购买五险二金(住房公积金和企业年金)。
    2、工资=固定薪资(基本工资+新人奖+交通补贴)+绩效工资,绩效上不封顶,多劳多得,新人固定薪资2800+提成,2022年在职员工平均工资7500元。
    3、公司有员工食堂,可提供早午晚餐及精美下午点心,价格实惠.。
    4、大国企福利好,提供多样补贴:年功津贴、交通补贴、高温补贴及取暖补贴、生日补贴及价值250元的蛋糕券一份。还有丰富的工会活动及福利。
    5、给予员工满满的关怀,员工关爱金、生育慰问、住院慰问、困难员工补助等;

    晋升方向:
    公司提供销售技能类和管理类培训,员工可快速晋升为现场管理人员;在中心工作满3年,可推荐回户籍所在地分公司工作:
    1、专业路线:电销专员评级
    2、管理路线:电销专员—业务组长—现场主管—区域经理
    3、培训路线:可竞聘成为***培训讲师,负责新员工的岗前培训

    面试地点:广东省佛山市南海桂城灯湖东路16号人保大厦(千灯湖地铁站)
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