任职要求:
1、年龄,能吃苦耐劳,具有团队合作精神;
2、有无销售经验均可,能力突出的应届毕业生亦可;
3、协助区域经理出差拜访客户,能接受平均一个月10天左右的出差计划。
4、熟悉基本的电脑操作/数据表格、PPT制作。
岗位职责:
1、熟悉掌握公司的营销方案和销售政策;
2、定期掌握客户基本情况和动态,建立健全客户档案;
3、熟悉产品,加强业务知识、技能的学习和锻炼;
4、积累销售经验、目标从助理转区域经理。
福利待遇:优厚薪酬+奖金+工龄+团建+节日福利+五险+带薪年假
薪资:年薪5万—8万
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