岗位职责
1.负责开展代发薪资企业经营、管理工作，包括项目服务、后续维护工作及营销活动推广
2.负责分析代发客户需求，研究制订具体企业的维护策略，联合支行开展相应营销活动，提升代发客户资产和实现交叉销售
3.完成领导交办的其他工作
任职要求
1.年龄35岁以下，本科学历，优xiu者放宽至全日制大专
2.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录
3.抗压能力、沟通协调和推动执行能力强
4、职业操守良好，熟练的营销技巧，善于沟通协作

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