遇到挫折或者不顺心的事，都像古人一样怀着一颗“天将降大任于斯人也”的历练的心去对待，把每一次，都看成让自己能更进一步的基石，不论是职场办事能力，还是情商修炼。

从一个身份转变到另一个身份，这是一件需要提前被“剧透”的事......

一份好的简历，既能反应求职者的思维和逻辑能力，也能测试求职者的真才实学，实则不能被小看轻视。

入职（包括试用期）不给买社保的企业，都是在耍流氓！

到底怎样的职场人际关系是和谐的，这里我觉得用一句话来形容再合适不过，“君子之交淡如水”（单看字面意思就行）。不用为之深入苦恼，也不用为之太过操心，保持表面和谐友好，就很好了。

当遇到人生灰暗时刻时，能始终相信光明会到来，能去努力克服当下的困难，那么即使来日你身处谷底，也照样能在谷底开出幽兰，为人所识。

不是每个人都能在30岁的时候达到我们在微博上看到那些少年有成的成就，不是每个人都能一生顺遂、飞鸿腾达。我们总要学会接受自己作为一个普通人的平凡，热爱每一个平凡的日子，并努力脚踏实地地将...

既然周一都开始了，与其以糟糕的心态去面对工作从而把工作完成得差强人意，为什么不改变自己，以开朗积极的心态去面对呢？

让我们走进HR眼中的“颜值即正义”的这个“颜值”，到底界定的标准是什么？

在签订劳动合同时，求职者的确处于较为弱势的一方，但是，我们尽我们所能，致力于帮更多求职者和劳动者解决工作中遇到的问题。