万达集团简介：

万达集团创立于1988年，经过30年发展，已成为以现代服务业为主的大型跨国企业集团。万达是世界领先的不动产企业、世界领先的影视企业、世界领先的体育企业、世界领先的儿童产业企业。2018年企业资产6257亿元，收入2143亿元。

万达追求成为社会企业，主动承担社会责任。万达集团连续多年成为全国创造就业最多的企业，2017年创造19.5万个服务业岗位，其中大学生8.4 万人，占当年全国新增就业的1.5%。

万达宝贝王集团简介：

万达宝贝王集团隶属于万达集团，创立于2014年，是中国领先的儿童产业连锁企业。

以IP打造/传播/运营为核心，以“儿童成长就在宝贝王” 为品牌理念，以儿童室内乐园及早教中心为发展平台，辐射整个儿童全产业链。

目前已形成万达宝贝王乐园，万达宝贝王早教中心，IP发展中心三大板块，服务全国千万亲子家庭，2019年集团收入预计达30亿。

预计2020年门店数量达到1000家，实现IPO千亿市值。

一、招聘岗位：

储备经理  6名

岗位职责：

1、培养期轮岗学习门店营运、市场、教学、客服等相关基础工作；

2、协助店长日常管理工作（安全、卫生、秩序、服务等）；

3、处理客户投诉、保持顾客黏性；

4、员工管理（团队建设、业务培训、排班等）；

5、进行销售管理（业绩达成、指标分解、追踪）；

7、进行市场异业合作、渠道洽谈工作；

8、进行会员满意度调查工作；

9、品牌推广方案的统筹及实施工作。

任职资格：

1、2020届全日制本科应届毕业生；

2、在校期间成绩优异，无不良记录；

3、喜欢孩子，热爱儿童教育事业；

4、教育类、管理类、营销类、体育类相关专业，学生干部可不限专业；

5、工作积极主动，上进心强，具有较好的执行力和团队精神。

成长老师30名

岗位职责：

1、结合营运及多媒体课件进行互动，演课，培训等指导工作；

2、门店及设备的维护和管理；

3、通过服务顾问手段，提高会员的活跃度；

4、积极参与策划各类会员活动，提高会员满意度；

5、协助营运经理提升服务质量；

6、协助营运经理落地执行总部各项标准；

7、积极配合市场、销售的各类市场推广活动，协助完成销售指标。

任职资格：

1、2020届全日制应届毕业生；

2、在校期间成绩优异，无不良记录；

3、形象良好，亲和力强，喜欢孩子；

4、学前教育、英语、幼教等专业；

5、有一定的舞蹈、唱歌、美术功底，或其它才艺特长；

6、工作积极主动，上进心强，执行力和团队精神较好。

二、薪酬福利：

福利：带薪培训、六险一金、父母津贴、免费万达食堂、年终奖、员工旅游、涨薪福利、节日福利、带薪假等。

三、晋升通道：

储备经理——营运/销售/教学经理——储备店长——店长；

培训：

入职培训+轮岗培训+定向导师+年度培训+晋升培训

招聘流程：网申—简历筛选—面试—复试—录用—offer签订

四、官方网站：

https://www.kidsplace.cn/