过去，面试一般都是以线下招聘会，或者直接邀约到企业来面试为主。但是这种面试方式，对于和企业不在同一个城市的求职者来说，无异于是一种负担——求职者不仅要负担往来的交通费用、住宿费用，甚至于无法保障自己是否能入选。

对于求职者来说，跨城市面试，无异于是增加了面试成本；同时对于企业来说，跨城市面试，也会相应地减少岗位适合的匹配人选。

互联网时代的蓬勃发展，为跨城市面试开辟了一条全新的解决道路：企业和求职者，可以通过视频面试，从而确定对方是否是自己想要的或适合的对象。

那么，视频面试时，我们需要准备什么呢？

1、首先是一个干净整洁的视频背景。

就如同日常生活中的视频一样，人物所在的背景能给予对方一定程度的感受。

建议大家面试前，提前一天或半天整理自己准备进行视频面试的地方，尽量做到干净、整洁，没有杂物堆放等之类的情况。

要知道，面试官是能从你的视频面试背景，看出你日常是一个怎样的人，所以，一定要先给对方留个好印象。

2、其次是确认好面试的时间，以及面试周边的信号是否通畅。

对于一些跨国公司来说，可能会出现时差问题，所以面试前一定要确认好时间。尽量选择对方的白天时段，是对对方的尊重。

由于有些地方受到周边环境的影响，又或者是运营商问题，可能日常使用网络就已经出现信号不通畅、或网速较慢的问题。因此，面试前要确保信号满格，面试时可以主动询问对昂HR当前通讯信号是否通畅。

可别小看这点，从这点，就可以看出你是否是一个足够细心的人。

3、面试着装及面试的姿态要端庄。

虽然不是实地面试，但是不能因此就很随意对待。

例如我们之前讲过的着装系列（参考我们之前介绍过的：《颜值即正义？如何穿搭能让你的一面屡面屡过》）。

你要是面试当天来个性感吊带小背心，真的，到时对方会不会流鼻血不确定，但你被PASS的可能性是绝对不低。

还有面试时的坐姿，虽然有点临时抱佛脚的意思，但是面试时坐姿一定要端正，不能整个人颓在椅子上，看着就很丧。

细节凸显性格和人品，大家切记。最好现在开始就注意日常的坐姿问题。

4、给予对方尊重，注意与他人对话时的礼节。

有些人日常与人对话时，在听到自己感兴趣或者了解的问题时，往往会突然兴奋，然后习惯打断别人的讲述。

与要好的朋友还好，但是如果面试时也这样，无疑会让对方HR觉得你没有礼貌，甚至于还会营造一种，下了对方面子的现象。

建议在听到对方HR的问题后，不论是否是自己感兴趣的，都要认真从头到尾听完。予对方尊重就是给自己尊重。

最好面试时面带微笑，不要带着一副别人欠你五百万的表情，也不要一副唯唯诺诺害羞的模样。大方从容地应对，就是你的最佳名片。

5、紧张什么的，请先忘在角落里。

有的人一面试就睡紧张，无论是何种形式的紧张。但是，这种情绪是不利于面试的顺利进行的，会导致一个人无法正常思考，临场发挥失败。

如果自我介绍环节就容易开始紧张，建议平常在家就可以没事对着镜子多练习。熟能生巧，没有什么是勤于练习不能解决的，如果有，那就再多练几次。