当你在准备简历的时候，是否已经有了一个清晰的内容结构规划？一份简历如果搭配合适的结构，HR在查看简历时会更加直观和舒服，从而增加简历的通过几率。那么，怎么样的简历结构才算得上出色呢？
而在进行结构调整之前，我们应该先了解简历需要包含的结构板块，一份要称得上完整的简历，至少需要以下信息组成：基础信息、职业技能、工作经验。而关于自我介绍等板块内容，可以参考其他文章。
了解完简历结构板块，就需要对板块内容进行一个认识。一份出色的简历不仅仅是排序结构，还有页面结构，内容结构等等。某位经验丰富的人力资源总监向我们传授到：“很多求职者在简历的结构上并不重视，其实一个好的简历结构，能让招聘人员重像读文章一样快速的了解文章的中心思想，快速抓取简历中的重要信息。”
1、排序结构
有一份排序结构混乱的简历，求职者先介绍自己的专业技能，再介绍他的求职意向、工作经验、最后才介绍自身的基本信息，这样的简历结构招聘人员在浏览时是会比较抗拒的。那应该怎么样排序呢？其实比较受讨喜的排序是：求职意向、基础信息、工作经验、职业技能，其中职业技能板块，如果你有比较独特且特别优秀的技能，也不妨放在工作经验之前进行介绍。
而工作经验（或是实习经验、学习经验、项目经验）里的内容，最好是用时间倒叙的方式进行排序，先介绍最近的，再介绍过往的。
2、页面结构
页面结构其实关乎到简历整体的浏览体验感。
适当的页面边距，不宜过宽也不宜过窄，尽量保持A4纸的页面边距大小
文本对齐方式，选择一种对齐方式在简历中应用，让人浏览起来简洁有序无突兀感。
板块分布明显，板块内容之间能用标题进行有效的区分。
简历页数，最好将内容在两页纸以内进行展示，如果一张纸的内容不够，也务必保证将第二页充满三分之二以上，这样会使整份简历显得内容饱满段。
段落留白，适当的留白会让简历看起来更简洁，这需要对文字间距、段落间距、排版等进行有效的调整。
3、内容结构
在内容结构调整中，最有代表性的当属项目经验和工作经验，有的简历将项目经验和工作经验一起合并展现，有的简历将项目经验单独展现，这其实要根据每种职业自身性质进行判断和选择。
在一般情况下，项目经验和工作经验一齐展现是比较符合阅读习惯的，招聘人员能够清晰地了解在每段工作经历中的工作成果并能对你的工作能力进行恰到好处的判断；
而有的职业强调技能、能力、资质以及成就，并不需要将这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点内容，而更加突出强化个人的能力，对于这种情况就适合将项目经验和工作经验进行分开展现。
相信上述的介绍过后大家对简历结构有了一个更深刻的认识，出色的简历结构需要你用心的对待，如果不能合理地运用好的规格和版式，即使你的工作经验足够丰富，有时甚至会出现1+1<2的结果。
