美好的夏日
阳光 炙热 而 猛烈
撩拨着小编 美好的回忆
仔细一想
如果可以的话
…… ……
我他喵现在应该在放暑假啊！
暑假是不可能了
这辈子都很难再有暑假了
但吃一整个冰镇西瓜 翻翻动画片
还是勉强可以续命的
这不 这两天在重刷《葫芦娃》
不刷不知道 一刷才知道
原来
在这部童年能量666的动画片里
竟隐藏着许多
许 许 多 多
鲜为人知的
职 场 攻 略
在《葫芦小金刚》里，葫芦兄弟们抱团成山，大山坚不可摧，青蛇精想了又想，决定一个一个设法击破。比如大娃，大娃力大无穷、能力出众，为了对付大娃，青蛇精拿出了看家法宝【钱神通】：“娃子，你当心掉进了钱眼里，就休想再钻出来了。”果不其然，大娃左躲右闪、搏命挣扎，最后还是被魔鬼拽住，掉进了深不可测的钱眼里。
这是一个非常有意思的情节设定，俗话说“一分钱难倒英雄汉”，本来可以完爆青蛇精的葫芦队，因为小小的金币而功亏一篑。大反派又可以仰天长笑，逍遥好几集了。
你可以靠近金钱，但是不能被金钱奴役。对成年人来说，尤其在职场中，如果只盯着钱，那么个人职业生涯很可能会以悲剧收场。
每个人工作的初衷都是一致的，那就是为了养家糊口。美国职业调查机构一项数据显示：企业中72%左右的员工，工作就是为了挣钱，28%的员工选择“个人成就”作为明确的目标，研究者将其总结为“Big Why”，意思是比“挣钱”更大的目标。
令人惊讶的是，拥有“Big Why”的员工所获得的薪酬，远远高于那72%为了挣钱而工作的员工。与此同时，正因为薪酬更高，不管从职位、薪水、社会地位、家庭生活哪个方面衡量，“Big Why”员工的幸福指数也相对会更高。
这项调查结果指出了一个少数人才明白的职场真理：工作的报酬不在眼下的高低，而在于长期的收益。
未来的职场必然是去同质化，并且追求极致效率的。现在抛开金钱，你是否能看到，自己还剩下什么？除了财富，有具备异于常人的才能吗？如果按照现在每年3%-8%的货币贬值率，5年之后，你的薪酬会缩水多少？
从现在起，把“Big Why”的理念应用到工作中去，提升个人竞争力才是职场生存的关键点。
选择匹配自己属性的工作，给自己设定一个个人提升的时间界限。比如今年挣12万，明年要挣20万，20万这个数字定下来之后，很自然你会开始思考——我想做什么？我需要做什么？我能做什么？
回答得了这三点，属于你的一个清晰、可量化、可执行的职业生涯项目才算真正摆上了桌面。可执行，那就马上去执行呀！在实现梦想这条路上，做一个行动派更有实际意义。
任何时候不眼红别人的收入，职场中没有“苦劳回报”这一说，尤其当你还是“小鲜肉”时，更要加速打怪升级成为“老辣条”。否则，将心力消耗在一时的得失上，计较的越多，今后失去的也就越多。
“坐吃等钱”在职场上行不通，无论升职还是加薪，一切都要靠自己去争取。在有能力的条件下，也请做个有心人，要懂得适时的表现和争取，“钱眼”不能进，但要努力进得了老板的法眼。
越是费心费力的琐事，越不能敷衍了事。王者级别的职场人，很多都在琐事处理上展现了出彩的能力。干别人不干、干不好的事，恰恰是你异于常人的能力体现。
【后记】
一个有钱景的职场人，首先必须是一个有前景的职场人。不为钱所累，不被钱所困，耐心积累足够的工作经验和人脉资源，持续更新、调整、提升自己，让自身的能力强大到足以匹配理想的薪资，你的职场之路才有可能越走越宽。
文 / 陳奇妙、小伍
成为Big Why的路上
你需要有人陪伴
扫码加小编，发送“成长”二字
你将与更多职场人一起打怪升级
