百城人才网了解到大多数职场人士对于自身的人际交往能力不够满意。百城招聘会了解到人际交往能力对于日常的工作具有重要作用。对此，百城招聘网给你几个关于提高人际交往能力的建议。

保持乐观。要想提高人际交往能力，首先要增加和别人沟通的机会。只有和外界的接触增加了，才能不断提高自身的人际交往能力。经过总结发现，一些人际交往能力差的员工往往性格也比较内向，平时工作的时候不喜欢和别人交流，这些都是阻碍人际交往能力提升的重要因素。

不断提升自身的逻辑思维能力。一般来讲，人际交往能力强的员工本身的逻辑思维能力也比较好，在与他人沟通的时候事先已经在脑海中组织好了语言，说话的时候逻辑清晰。所以要想提高人际交往能力，不妨多看看关于提升逻辑思维能力的书籍。

多聆听。如果自己想要提高人际交往能力，不妨日常生活中多听一听别人说的话，可以是在网上找一些名人专家的讲座，也可以参与同事之间的聊天中。这里要说明一点，刚入社会的新人，多些细心聆听比多发表言论更重要，在与同事聊天的过程中少说多听，了解一下那些交往能力强的同事的说话内容。

打开口说。纵然你心中的想法惊涛骇浪，但不说出来谁也不知道你的想法，主动打开心扉和同事进行交流，要提高交际能力就要回勇敢的说出来。而在职场中合理地表达意见，交流思维想法，沟通工作事项，对接工作进度等都需要你开口说出来。

总而言之，人际交往能力对于处在职场大多数人都具有重要的作用，百城招聘平台也希望以上几条建议能够给你带来一些启发。