身处职场，除了个人业务能力要过硬以外，能否和同事搞好关系也十分重要。否则哪怕你个人再强，办事儿顺利度也会受影响。

导致同事关系不佳的原因，除了岗位间的竞争和利益冲突以外，个人日常行为举止也是一个重要因素。你知道在职场上哪些言行会影响你和同事的关系吗？我们一起来了解一下。 

1、 嘴上占便宜

有些人天生就是“没理搅三分、得理不饶人”的性子，不肯让自己吃一点嘴上的亏，和同事发生争执时，抓住对方的把柄恨不得喧嚷的全世界都知道。

很对人都会下意识的避开这种人，觉得这样的人不适合当朋友，更无法交心。因此双方关系也就会变得疏远。

2、 有事儿不告知

公司通知下午有客户来考察，要求大家统一着装并早点到公司打卡上班。由于某些原因，下发通知的时候同事不在场没听到要求，这时候你就需要提醒一下同事，将通知要求告知同事，避免出错。

如果你明知道同事不清楚公司的通知，却还假装与己无关，导致同事因此而受到责罚。这样几次下来，同事们就都会觉得你太过狭隘，下次遇到同样的事情对方也会选择同样的方式来对待你。

3、 不和同事说私事

职场是工作的地方，但是并不代表在职场中不能和同事讨论工作以外的事情，适当的将个人生活私事告知同事可以有效的拉近你们的距离，比如在中午休息时间可以和同事聊聊自己日常兴趣爱好，自己是否组建了家庭等事情，都是不错的互动话题。

信任是建立在彼此了解的基础上的，如果大家除了工作外，什么都不聊，那怎么可能亲近呢？

除此之外，职场中还有很多容易影响同事关系的言行，像是背后说人坏话，嘲笑他人业务能力等等，都是需要我们细心注意并努力避免的。