做为职场人，我们都明白一个道理，那就是无论在哪个公司、哪个职位工作，只要是想做出一番成绩并且顺利的升职加薪，那就需要得到公司领导的认可和批准，由此可见和公司领导搞好关系有多重要，那么，该如何才能成功和领导打好关系呢？你要做好这几点。
1、 做好自己的工作
员工将自己的日常工作圆满做好是最基本的义务和责任，公司招聘我们进来就是为了工作，这个毋庸置疑，做好这一步，才能谈其他的。
2、 不刻意的讨好
太过于明显的讨好会引发领导的反感，也容易让公司同事觉得你太爱溜须拍马，甚至怀疑你会在背后向领导打小报告，并因此孤立你，因此献媚、讨好、拍马屁这类方式是走不通的。
3、 学会找和领导的共同点
正所谓“物以类聚、人以群分”，人们大多喜欢和自己有共同兴趣、爱好的人交朋友，我们可以从这点入手，在工作中慢慢找到自己和领导的共同点。比如领导喜欢打篮球，可以尝试着约上领导和同事一起打篮球
4、 帮领导解决困难
所谓的“困难”可以是和工作相关的，如领导在会议上提出了一个想法和建议，急需人来支持，这时候你就可以站出来举手附和，当然，要拿出足够的支持理由；除了工作上的帮助外，还可以在其他事情上给领导帮把手，比如领导在开会，但却需要立刻去楼下拿一个快递，这时候你就可以帮领导跑个腿。这些都可以在无意中拉近你们的距离。
总而言之，想要和领导打好关系，不能只靠嘴，而是要拿出诚意和耐心，做好以上四点基本上就足够了。
