对于正在求职的人来说，精心挑选了适合的工作岗位并投递简历后，就进入到耐心等待对方电话回应阶段了，这个电话是求职者和用人单位的首次沟通，双方都有很多问题需要了解，那么，求职者接到面试通话要问什么？
1、公司大致情况
虽然说现在互联网很发达，很大公司的企业信息都可以查询出来，但是这些信息大多是公司的产品介绍等内容，并没有太多和工作团结、架构相关的信息，当你接到面试电话时，可以先了解一下公司的发展阶段，团队架构及你的岗位所在部门是否人员配置完善等，以便进行初步的了解和筛选。
2、工作时间问题
上班和上学一样，都有法定的休息日，但是具体的每个企业双休还是单休，几点上下班这个时间还是不尽相同的，建议在电话沟通时就问清楚，以免后期由于时间和休息日问题引发矛盾。
3、工作地点
工作地点的远近决定着你是否能保证每天准时到公司打卡，如果公司距离住所特别远，每天要从城市的最西侧穿梭到最东部，那么建议你认真思考自己是否能接受这种奔波。
4、大致薪资水平
上班的目的就是为了养家糊口，如果薪资水平达不到你的心理预期，那么即使面试通过你也不会选择这个工作，所以建议在最初的相互交流中就要问好企业对岗位的大致薪资定位是多少。
电话沟通是双方互相了解的第一步，因此一定要秉持实话实说的原则，同时将自己想要了解的问题一一进行询问，并做好记录。
