对于求职者来说，求职过程中投递简历几乎是必须的。 求职者需要在简历上写上自己的学历和技能，并尽可能地展示自己的优势，以及在职场上的优势，这样才能形成一份漂亮的简历，而一份足够漂亮的简历才能让你脱颖而出在众多求职者中脱颖而出，给面试官留下深刻印象。

向意向公司投递简历时，需要等待公司回复。 如果你的简历能达到招聘公司的门槛，那么HR专员会联系面试官并预约面试。

去公司面试时，大多数求职者都会穿着简单、干练，以更好的状态展现自己，让公司觉得自己能胜任这份工作。

一位采访者将自己遇到的情况分享给网友，征求网友的意见和看法。 面试官提到有个求职者来公司面试，还带了父母一起来，让人感觉不够独立，连面试都需要父母陪同，让面试官也有些疑惑，这样的人能要吗？

网友们对此给出了不同的看法。 有网友认为带着父母前来面试很正常。 其实大可不必太在意。 有很多情况。 可能是爸妈跟着一起来了公司，但是爸妈在外面等着，或者是爸妈也顺道去了孩子面试的公司，所以跟着一起来看看吧。

面试员工看重的是工作能力，而不是陪他面试的人。

另一群网友则认为：这样的员工是不能接受的，以后在工作中遇到什么问题可能都要找父母解决。 社会经验可能还不够丰富，他们可能无法很好地处理工作和职场中的任何问题。 人际关系。

其实从我个人的角度来说，如果面试的时候父母不说话，只是静静的等待，也没什么不好的。 一般来说，还是要看求职者本身的工作能力； 如果在面试的时候，求职者父母一直在给建议，而在面试官提问的过程中，如果求职者总是想请父母给建议，这样的员工就得好好考虑一下是否适合现在的岗位，是否能胜任贵公司的工作。 所以，对于这个你有什么想法？