“辛辛苦苦好多年，薪水还是解放前”，很多人在公司勤勤恳恳工作了好几年，薪水也没有涨过。想等老板大发慈悲的主动给加薪吧，基本是不可能的事儿。但要说去跟老板谈一谈加薪的事情吧，一来不知道怎么开口，二来又怕被老板以各种理由拒绝。到时候不但没有达成加薪的目的，还会在老板那留下“不踏实”工作的标签。 
想在和老板谈加薪的时候占据主动权，成功达到目的？你得先做好这几个准备工作。
1、 找好合适的时机 想要让老板同意为你加工资，一味的靠哭惨哭穷、谈资历是不够的，你必须拿出老板看中的东西，也就是你的工作业绩数据。当你成功为公司谈成一笔大项目、或者业绩十分突出的时候，整理好相关数据资料，去大胆的跟老板提加薪吧。 2、 了解好行情 如果你的薪水已经在同行业、同岗位中达到了一个较高的水平，那么想要在提加薪的事情恐怕不容易。只能往换岗位或升迁上面努努力啦。 3、 旁敲侧击的打探口风 想要知道有没有加薪的可能，最简单也最直接的办法就是去打探老板的口风。当然，直接的张嘴问是不行的。我们可以宣传从旁侧敲击的方法来聊，比如可以询问老板对自己的工作有何指导建议，了解自身不足的同时，再努力将其改正，这样也能离升职加薪越来越近。 想要顺利的和老板谈加薪，除了要做好以上几个准备工作外，还要懂得选择适当的地点和时间，尽量选择私下时间和老板谈，这样既不影响大家的工作，也让老板有更充裕的时间思考你的问题，加大成功机率。