沃尔玛对中国经济和市场充满信心，并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。经过20多年在中国的发展，我们已拥有约10万名员工。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场、约20家配送中心。沃尔玛进入中国以来累计服务顾客70亿人次。

Walmart China Future Talent Program致力于培养零售行业未来领导者，是公司重要人才发展项目。

从校园到职场，从入门到资深，从管培生项目到校企合作，全方位搜寻人才，为沃尔玛中国未来人才储备提供坚实保障。

营运管培生

营运管培生项目是为了培养未来门店管理者而设立，是人才菁英计划的枢纽工程。在应届生中选拔优秀人才，2年培养成为沃尔玛购物广场或山姆会员商店门店副总经理。

在项目中，管培生将进入门店各大职能部门，了解零售运作机制，熟习并掌握部门主管岗位技能和公司政策流程，全面学习并提升营运专业业务技能，为成为一名合格的副总经理做好专业储备。

总部管培生

总部管培生项目是为总部各职能部门储备未来管理者而设立，按照全球统一的人才潜力评估体系，甄选出具备3A(Ability,Agility,Aspiration)特质的优秀人才。

项目为期2年，管培生将进行部门内轮岗、跨部门学习体验、系统化领导力培训，成为核心部门管理人才，并有机会发展至更高职位，成为未来企业家。

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