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医院管理是按照医院工作的客观规律，运用现代管理理论和方法，对人、财、物、信息、时间等资源，进行计划、组织、协调、控制，充分发挥整体运行功能，以取得最佳医疗效率和医疗效果的管理活动过程
岗位职责：1.根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施。2.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。3.督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系。4.负责全院医疗纠纷防范与处理。5.负责医疗安全管理。6.协调各中心的业务关系。7.督促指导医技科室的日常工作。8.对下属工作进行指导、督促和检查，解决工作中出现的争议。9.1完成上级领导临时交代的其他工作。任职要求：1.临床医学专业2.个性主动、正直、有进取心3.有三级甲等医院医务管理工作经验优先4.有参与创三甲医院工作优先。