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工作中体现企业经营管理的核心主张。
1、本科或以上学历，工商企业管理或相关管理类专业；2、接受过企业文化系统知识培训；3、有企业文化建设和活动主持经验，有成功推行企业文化建设案例者优先；4、具备企业文化发展规划和建设等方面的知识；5、具企业文化建设及推广实践经验，熟练使用办公软件、办公自动化设备；6、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力；7、知识面广、才思敏捷、文笔佳；8、严谨负责、踏实敬业、团队精神，良好的职业道德。
1、负责具体落实企业文化发展战略；2、协助导入企业识别系统（VI）；3、负责企业文化制度建设和执行；4、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；5、负责内部宣传栏和内部期刊的建立；6、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则；7、公司内部活动的策划、组织和实施；8、完成上级交给的其它任务。