工作职责：
1.负责招聘信息发布、筛选、邀约、面试等工作；
2.负责维护人事档案，劳动合同的签订和更新，公司人员入离职等手续办理；
3.负责员工日常考勤，考勤表的制定、核对等工作；
4.起草公司相关制度的制定及实施；
5.领导交代的其他事项。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业，3年及以上人事工作经验；
2.熟悉掌握基本办公软件，熟悉招聘系统相关操作，熟悉国家相关法律法规，风险规避及劳动纠纷处理；
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力；
4.性格开朗、积极主动、为人正直、工作严谨；
薪资福利：
1.试用期5000元，1-3个月试用期，表现突出者可提前转正，转正后工资根据个人能力有提升
2.工作时间：8:30-11:50 2:00-5:30 周日休息，国家法定节假日休息
包工作餐+员工培训+社保+完善晋升制度+调薪制度+节日礼品+带薪年假、婚假、丧假等
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！