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    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1996年2月8日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责: 
    1.战略规划与决策:根据公司战略目标,制定连锁运营的长期和短期发展规划,包括市场定位、业务拓展计划、盈利目标等,为公司高层提供决策支持。
    2.运营管理:建立和完善连锁运营体系的标准与流程,涵盖店铺选址、装修布局、人员招聘与培训、商品采购与配送、库存管理、客户服务等环节,确保各连锁店高效、稳定运营。
    3.团队建设与管理:组建并领导运营团队,合理分配工作任务,明确岗位职责,制定绩效考核标准,定期开展绩效评估,激励团队成员提升工作绩效,为连锁业务发展提供人才保障。
    4.数据分析与优化:建立有效的数据分析体系,收集、分析运营数据,如销售数据、客户反馈、成本数据等,根据数据分析结果发现问题、优化运营策略,提升运营效率和盈利能力。
    5.市场拓展与合作:关注市场动态和行业趋势,研究市场需求和竞争态势,制定市场拓展策略,寻找新的商业机会,推动连锁店的区域扩张与市场渗透;与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系,维护合作网络,拓展合作领域。
    任职要求
    1.本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。
    2. 工作经验5年以上连锁运营或相关管理经验,有成功推动业务增长或优化运营的案例。
    3. 专业技能
    - 熟悉连锁运营全流程(店铺选址、人员管理、供应链、客户服务等)。
    - 具备数据分析能力,能通过数据优化运营策略。
    - 有市场拓展经验,能推动业务扩张。
    4. 个人素质- 有战略思维,能制定长期规划。
    - 抗压能力强,责任心高。
    - 沟通协调能力好,能带领团队。
    5. 优先条件- 有食品、文旅或零售行业经验者优先。
    - 熟悉文旅食品市场,有品牌运营经验者优先。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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