工作职责：
1、负责企业文化的建设工作（活动的策划与开展）；
2、负责培训体系、质量体系的管理及维护工作；
3、负责公司网站及微信公众号的管理及维护工作；
4、负责公司相关证件的申办及延续工作；
5、负责公司对外联络、车辆调度管理及行政业务工作的统筹；
6、上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、23-30岁，****不限，专科及以上学历，有1年以上同岗位工作经验优先；
2、学习能力强，性格外向，有较强的文字、语言达能力；
3、熟悉各类office办公软件的操作及了解ISO质量管理体系；

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