岗位职责:
1、带领员工认真做好楼栋管理、前台服务工作;
2、及时跟踪、检查客服工作,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时各类突发事件,树立公司良好服务形象;
5、做好部门员工考勤、培训工作,提高员工的服务意识和服务能力;
6、制定合理的管理方案,提高工作效率及客户满意度;
7、搞好与其他部门的协调及合作,确保各项工作正常开展。
任职资格:
1、****不限,年龄,大专以上文化程度;
2、熟悉物业管理方面的知识,持有管理管理经理证或上岗证者优先考虑;
3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
工资待遇:
1、月薪3000-3500元,包工作餐;
2、公司提供广阔的晋升空间、多元化的培训、优美的工作环境。
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