工作职责：1、区域团队建设2、区域销售目标达成；3、重点客户管理；4、公司内部管理沟通与协调；5、协助大区分总管理各办事处；6、其他重点事项跟进。岗位要求：1、本科以上的学历，形象气质较好；2、具有较强的沟通协调能力；3、具有3年以上的销售管理经验；4、有通讯行业或快销品行业销售管理经验者优先；5、适应**区内出差，有驾照，会开小车优先。储备区域经理晋升路线：促销员-储备业务-业务员-储备区域经理-区域经理-销售总监
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