储备门店副店长 3-4K元/月 有料
该岗位平均薪资 4570元/月

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    简介:
    国美电器华南大区于2016年全区启动门店管理储备人才项目“精鹰人才培养计划”。面向社会招募大专以上学历、毕业1-5年的**往届生,经过6~12个月的系统的零售、营运管理课程培训及门店实习,根据培养期间的绩效及综合素质评估,选拔出优异者晋升为副店长、店长,补充至新开门店及优化老门店进行人才结构。

    副店长任职条件:
    1)   2011-2013届大专以上毕业生,管理类及市场营销等相关专业;
    2)   热爱零售行业,且计划在零售行业长远发展的意愿;
    3)   有3-5年零售行业工作经验或熟悉家电零售行业;
    4)   为人正直、有大局观,且具有良好的团队管理及协作能力;
    5)   有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识;
    6)活泼开朗,有良好的口头表达能力和服务意识,能适应卖场早晚班工作时间。

    岗位职责:
    1、制定本门店的每月、每周、每天销售计划,带领团队完成门店的业绩指标;
    2、落实公司的促销活动以及根据市场及商圈开展门店自主营销活动;
    3、负责推动公司增值业务的提升,包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成;
    4、负责门店客户维护和开发,以及门店商圈外联关系的维护;
    5、负责门店商品规划及库存管理;
    6、负责门店每天的运营管理,包括门店的接待能力、卖场布置、商品管理、价格管理、促销管理等;
    7、负责门店团队建设和人员管理及激励;
    8、负责公司领导交待的其他任务。

    工作地点:南宁市
    面试地点:南宁市人民东路73号金朝阳大厦国美电器4楼
    联系方式:黄小姐   0771-2027259
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递