岗位职责
1、性别不限，35-50岁，大专以上学历； 
2、熟悉4S店业务和运营管理，具备五年以上相关工作经验； 
3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优 秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力； 
4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力； 
5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情
任职条件：
1、性别不限，35-50岁，大专以上学历； 
2、熟悉4S店业务和运营管理，具备五年以上相关工作经验； 
3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优 秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力； 
4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力； 
5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情 

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