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     岗位职责:
       1.人员招聘
       2.员工入职手续办理
       3.考勤管理
       4.考勤表核算、月初人事部各项工资核算处理(财务所需工资资料8号前提交)
       5.协助上司组织新入职员工培训工作。
       6.掌握各分行、部门人员招聘需求情况,通知、安排各分行参与招聘活动。
       7.每天不定时刷新各招聘网站,接收、审核简历,电话通知招聘面试。
       8.负责人员初试,安排复试,跟进面试结果。 
       9.社保局地税局为单位员工新增减员。
       10.企业微信的后台运营操作管理。
      
    电话;15338180902(上班时间可通)
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