岗位职责：
 1.组织开展公司各岗位招聘工作； 
 2.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，管理公司人事档案，用工备案；
 3.协助处理劳动关系，营造简单和谐的工作环境； 
 4.协助建立和完善公司内部的规章制度和工作规范及各类公文函件的上传下达；
 5.协助组织公司各种活动（如员工培训、晚会、旅游等）；
 任职资格： 
 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、汉语言文学等相关专业毕业； 
 2.熟悉人力资源各大模块工作，有招聘相关工作经验优先；
 3.性格热情开朗，工作主动性和责任心强；
 4.具有团队意识和协作精神。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！