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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责组织和实施招聘工作,甄选合适的人员;
    2.监管各类人事事务工作的开展,如考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;
    3.汇总统计人事数据,制作人事分析报告;
    4.办公室办公用品的申购与发放,以及其他行政监察工作;
    5.完成上级交办的其他相关工作。
    任职资格:
    1.人力资源管理或行政管理专业,大专以上学历,一年以上人事行政工作经验
    2.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
    3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
    4.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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